Разъяренные мужчины зарабатывают больше
Повышать голос на работе — путь к росту авторитета? Только не для женщин! Согласно последним дасьледваньням, только спокойны и уравновешены женщины заслуживают высоких зарплат и признания коллег. Мужчины могут спокойна выпускать пар — злость не сказывается на их рейтингах.
Если мужчина начинает раздражаться на рабочем месте – его поймут и ему простят. Если женщина в плохом настроении – совсем наоборот: коллеги будут считать ее непрафэсійнай и истеричной. К таким выводам пришли в новом исследования, которое было представлено в прошлую пятницу.
Доказательства
По мнению Виктории Брэсколь (Victoria Brescoll), автору исследования, его результаты хорошо иллюстрируются на примере Хиллари Клинтон.
Хиллари стремится стать первой женщиной-президентом в США, но лидер республиканцев заявил, что она «слишком раздражающая чтобы быть избранной президентом».
Из опыта сенатора Клинтона г-я Брэсколь вынесла, что женская ярасьць скорее приведет к потерям своих позиций.
Исследовательница провела три теста, в которых женщины и мужчины просматривали различные записи интервью на работу, а потом давали свою оценку и определяли заработок кандидатов.
Тест первый
Результаты были одинаковы до того момента, как прозвучал вопрос о отношения к коллеге, который опоздал. Больше всех баллов получил кандидат-мужчина, который разозлился на коллегу, на втором месте женщина, которая растроілася, на третьем месте печальный мужчина. Ну и понятно, меньше всех баллов, при том – с большим отрывом, набрала рассерженная женщина.
Средняя зарплата злого мужчины был оценен в почти 38 тысяч долларов годовых, в сравнении с 23 500 долларов для злой женщины и 30 тысячами для расстроенных кандидатов обоих полов.
Тест второй
Записи были одинаковые кроме момента, когда кандидаты претендовали на руководящую или подчиненную позицию.
Участники эксперимента ниже всех оценили злую мэнэджэрку и сочли ее менее кампэтэнтнай даже за свою подчиненную.
И это повлияло на определение заработной платы: спокойная женщина получила 55 384 доллара, в то время как ее разьюшаная коллега – всего 32 902 долларов. Кандидат на руководящую должность мужского пола получил больше, чем кандидат-мужчина на подчиненную должность даже несмотря на свою раздражняльнасьць – 73 643 долларов.
Тест третий
Цель третьего эксперимента – проследить, как влияет на оценку злости ее причина. Поэтому в записях интервью были кандидаты, которые объяснили свою злость на коллегу, который опоздал, тем, что он соврал.
В итоге, злая по поводу женщина получила больше на раздраженную без явной причины, но в любом случае мужчины заработали больше.
Госпожа Брэсколь считает, что ее исследование – это ключ к парадокса, почему разьюшанасьць повышает статус мужчины, а женщины – нет. Получается, чтобы достичь успеха, дамы должны быть спокойными и ўраўнаважанымі.
К слову заметить, рейтинги Хиллари Клинтон растут, более того, из демократического стороны она – кандидат номер один.