Mcdonald’s против McJob по Оксфордского словаря
Мировой гигант – корпорация mcdonald’s – предпринял движение за изменение Оксфордского словарь. В 2001 году в интернет-версии одного из самых популярных толковых словарей появилась дефиниция термина «McJob» (job – работа) как «низко оплачиваемой работы без стимулов и мизерными перспективами».
Mcdonald’s уверен, что такое объяснение несостоятельно и устаревшее, и утверждает – 69% населения Британии согласно, что словарь нужно восстановить, сообщает BBC.
Сейчас в Британии mcdonald’s можно подписать петицию за смену определению слова. Или это можно сделать через Интернет – на специально созданном сайте «Изменим существующую Дефиницию» (Change The Definition). Начатую королем фастфуда компанию поддерживают много британских чиновников и бизнесменов.
Непосредственно сам термин McJob возник в США в 1980-х годах, а популярным стал через книгу Дугласа Копланда «Поколение Х».
По искренним мнения генерального директора корпорации Дэвида Фэахёста (Fairhurst), данная в словаре дефиниция оскорбляет 67 тысяч рабочих mcdonald’s и вообще – занятых в ресторанном деле и туризме.
Mcdonald’s опросил своих рабочих: 90% согласны, что получили опыт, который будут полезным вплоть до пенсии, а 82 % посоветовали бы своим друзьям работать в mcdonald’s.
Прошлым годом корпорация стремилась улучшить отношение к рабочих возможностей через слоган «МакПэрспэктывы – больше половины наших руководителей начинали с работы в наших ресторанах. Не плохо для МакДжоб».
Mcdonald’s представит петицию Оксфардзкаму Английскому Словарь осенью.
В то же время, на некоторых британских форумах преобладает другая позиция. Например, что «нельзя менять слово только потому, что кому-то оно не нравится» либо «дефиниция оскорбляет не рабочих, а работодателей». Также впечатлениями делятся те, кто работал в mcdonald’s, например, в студенческие годы. В основном люди хорошо относятся к этой работе, но не рассматривают ее как долгосрочную.