«Голубые карточки» одобрила Еврокомиссия. Очередь за членами ЕС.

Вчера план по введению «голубой карты» (blue card) для привлечения снаружи квалифицированной рабочей силы в Евросоюз рассматривался в Брюсселе. После одобрения Комиссией и Парламентом, все 27 членов ЕС должны согласиться с этим нововведением. Но проект вызвал споры между странами Европы.

Прежде всего, инициатор выдачи «голубых карт» — еврокомиссар по вопросам юстиции Франко Фрацьціні — представил проект в новой, ограниченной, версии. Ранее предусматривалось, например, что владелец «голубой карты» сможет беспрепятственно передвигаться по Евросоюзе. Согласно последней версии, право въезжать, жить и работать распространяется только на ту страну, которая выдала карточку.

Несмотря на очень высокий уровень безработицы в отдельных странах ЕС (например, 15% в Польше), Европе нужны 20 миллионов квалифицированных мигрантов в ближайшие 20 лет. Особенно в области инженерии и компьютерных технологий.

50% квалифицированной рабочей силы направляется в Штаты, в то время как в Европу – только 5%. Именно с помощью «голубых карточек» и планируется перенаправить эти потоки на рынок Евросоюза.

В заявлении Еврокомиссии говорится:

«Чтобы поддерживать и ускорять экономический рост в Европейском Союзе, для Европы очень существенно стать магнитом для высококвалифицированных специалистов. Чтобы достичь этого, для ЕС лучше объединить свои усилия, чем делать уклон на самостоятельную миграционную политику.»

Но с такой позицией согласны далеко не все члены Евросоюза. Известно, что Британия, Ирландия и Дания не поддерживают идею общей миграционной политики.

На данный момент, отличительные черты европейской системы «голубых карточек» следующие:

  • Система накоплению для профессиональных и языковых навыков;
  • Привязка к конкретной личности, а не к конкретному рабочему месту;
  • Одновременный разрешение работать и жить;
  • Те же социальные гарантии, как и у граждан;
  • Каждая страна подает заявки на определенное количество специалистов;
  • «Голубая карта» выдается на рабочее место, на которое не претендует специалист из ЕС;
  • Специалист должен иметь соответствующий диплом и три года рабочего опыта;
  • «Голубая карточка» действенна только в стране, которая ее выдала.

Сравнение «Голубой» и «Зеленой» карточек

ГОЛУБАЯ

  • Не дает статуса постоянного жительства;
  • Действующая максимум два года, воспроизводимая;
  • Позволяет владельцу и его семье жить, работать и путешествовать в ЕС;
  • Претендент должен иметь годовой рабочий контракт с з/п не менее за три минималки;
  • Автоматическое получение постоянного жительства через 5 лет.

ЗЕЛЕНАЯ

  • Дает право на постоянное жительство;
  • Действенная 10 год, воспроизводимая;
  • Позволяет владельцу и его семье жить, работать и путешествовать в США;
  • Пять спобаў получить: работа, семейные связи, лотерея, инвестиции или жительства до 1972 года;
  • Владельцы становятся гражданами США через пять лет.

Обсуждение закрыто.